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品牌是企业文明的载体，是企业制度文明、质量文明和头脑文明等高度的稀释物，是企业举动与精力的临时沉淀。企业的品牌抽象是经过企业每个员工在一样平常的事情中一点一滴树立起来的。

热情办事便是发自心田深处的，一种可以冲动消耗者的办事。它体现在言语上热情、举动上热烈，情感上真诚，结果上可以给消耗者以超值的满意，从而不孤负九游会的天主。热情办事可以展示企业的品牌魅力，让九游会博得更多的口碑。

这是对每一员工的最根本要求。九游会做任何一项事情，假如没偶然间的束缚，拖拖沓拉、相互推脱、不讲服从，那么必将一事无成。拖沓推脱是一种成规，工夫是最大本钱，以最少的工夫、最小的投入完成目的是九游会不懈的寻求。

在产品和办事越来越同质化的明天，细节的完善是企业竞争的至胜一招。完善的细节表现的是一种专业化的品格，而只要具有了专业化训练和精力的人，才干铸造完善的细节。

公司提出的"以人为本"有着十分详细的内容：员工便是九游会的兄弟姐妹，家眷便是九游会的至爱嫡亲，客户便是九游会的亲友挚友，以是九游会要用"亲"、"仁"、"诚"的方法看待他们。诚信看待每一团体是做人的准绳。

办事要埋头，不必心办事，再小的事变也办欠好。一团体能否埋头，可以从一些细节方面做得怎样样去判别。事情不是九游会为了营生才做的事，而是九游会要用生命去做的事。没有低微的事情，只要低微的事情态度，而事情态度完全取决于九游会本人。

每一个员工都必需听从下级的布置，听从是举动的第一步。一个团队假如上司不克不及无条件地听从下级的下令和布置，那么九游会就无法告竣配合目的，反之，则能发扬出超强的实行才能，使团队胜人一筹。

这里表现了一种崇高的品德魅力和情操，绝不利己，专门利人。真正到位的办事，是让他人复杂，而不是给他人增加贫苦。